Strategisk utveckling

 

Ett stort antal företag och organisationer arbetar sedan ett antal  Ã¥r tillbaka med en Shared Service Center modell för sina stödprocsser. MÃ¥nga av dessa har kanske inte riktigt nÃ¥tt upp till de förväntningar som har funnits eller känner sig av andra anledningar nu redo att ta nästa steg. PS Provider stöttar vÃ¥ra kunder i utvecklingen av befintliga serviceenheter för att säkerställa att de ökar sin effektivitet, uppnÃ¥r sina mÃ¥l, samt erbjuder skalbarhet i en expansion av verksamheten. UtifrÃ¥n en analys av organisationens status och mognadsgrad fokuserar vi tillsammans med kunden pÃ¥ de omrÃ¥den som har den största förbättringspotentialen.

 

 UtgÃ¥ngspunkten för ett framgÃ¥ngsrikt SSC är att det görs utifrÃ¥n marknadsmässiga förhÃ¥llanden (dvs ett väl fungerande kund och leverantörsförhÃ¥llande) vilket kommer att driva effektivitets- och kvalitetsförbättringar. SSC är komplexa organisationer, framförallt beroende pÃ¥ att man producerar och levererar avancerade tjänster och att man ofta har relativt mÃ¥nga kunder och motparter. Dessutom finns ett krävande nätverk av intressenter (ex koncernekonomi och myndigheter) som ställer krav pÃ¥ verksamheten. För att klara av de ursprungliga mÃ¥len med SSC initiativen krävs ofta en genomarbetad intern styrning och en tydlig governance struktur, dvs en bra modell för styrningen av kundrelationen.

 

Möjliggörarna för den interna styrningen av SSC och den externa styrningen av kundrelationen är ett antal komponenter som finns inom områdena:

  • Operating Model
    • ex uppdrag, mÃ¥l, vision
  • Organisations Design
    • ex organisationsmodell, process- och kundorientering
  • Roller och ansvar internt/externt
    • ex tjänster, Prismodell, SLA
  • Verktyg
    • ex governance, tidredovisning